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人才招聘
JOBS
招聘崗位
業(yè)務員(招聘人數(shù) 1人)
職責和要求： 大專以上學歷，懂相關化學及電鍍專業(yè)知識，交流能力強，口才好；能吃苦耐勞；有責任心；有從事五金業(yè)務或電鍍業(yè)務更佳，懂外語者優(yōu)先。
化學分析員(招聘人數(shù) 1 人)
職責和要求：大專以上學歷，化工應用相關專業(yè)，負責化學藥水分析。
電鍍工程師（招聘人數(shù) 1 人）
職責和要求：從事電鍍工藝三年以上，熟悉電鍍工藝技術，對藥水調(diào)節(jié)和配置及維護有豐富的認識，熟悉鋅鎳合金和化學鎳電鍍，有車間經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)檢員（招聘人數(shù) 3 人）
職責和要求：女，年齡18至25歲左右，有責任心，能吃苦耐勞，誠實，勤勞，從事質(zhì)檢工作者優(yōu)先。
QA工程師（招聘人數(shù) 1 人）
要求：
1、熟悉TS16949體系、5S；
2、三年質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年QA工程師經(jīng)驗；
3、能熟練地使用辦公軟件；
4、大專以上學歷，有化工、表面處理專業(yè)者優(yōu)先。
職責：
負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控；
實施全面質(zhì)量管理工作，TS15949管理質(zhì)量系統(tǒng)建立及完善；
處理生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題以及客戶的回饋；
負責公司品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)統(tǒng)計、品質(zhì)稽核的建立和完善，承擔品質(zhì)工程、品質(zhì)培訓管理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量處于受控狀態(tài)；
負責統(tǒng)籌糾正、預防和改進措施的實施及組織實施后的跟蹤和驗證；
負責組織所有標識的制作，檢驗標準及操作規(guī)范的建立，并對其有效性進行監(jiān)控；
負責明確產(chǎn)品的可追溯性要求，當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，組織對其進行追溯；
負責組織測量和監(jiān)控裝置的校準及偏離校準狀態(tài)時的追蹤處理，組織編制內(nèi)部校準規(guī)程；
待遇：工資3500元以上，具體價格面議.